サイト名 中小企業人材採用育成支援会™
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T.fujimura

名の知れない地方の小さな工事会社の人事担当として現場に入り込み、若手人材の増員に成功させる。

「待遇を上げることはできないが従業員を倍増させてくれ!」そう会社の経営者に告げられた中で、10代20代の若手人材を中心に、2年で1.5倍、3年で2倍超にまで増員するこに成功し、4年目において新入社員の離職率0%を達成させる。

現在はブログの発信から、全国の中小零細企業の相談を多数受け、人材不足解消のサポートや勉強会を行っている。失敗と試行錯誤を繰り返して培ってきた現場仕込みのノウハウがわかりやすいと定評を受けている。

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