なぜ、あなたの会社にはいつも「要らない人材」ばかり集まってしまうのか?
最近、新卒採用の活動準備で慌ただしくしている藤村です。 高卒求人は7月からが解禁
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理想の人材を確保したいのなら、求人採用活動にマーケティングの要素を取り入れる。
私はこれまで、人気の無い業界に業種、そして無名で小さな会社ながらも、毎年2〜4名
新型コロナの問題はしばらく続きますが、、、来年度に向けた求人採用活動は待ってくれ
中小零細企業でも優秀な若手人材は採れますか? 最近、このような質問を受けることが
最近、逆流性食道炎が悪化しだした藤村です。これ、酷くなると結構ツラいんですよ。な
新型コロナウィルスが猛威をふるっています。 専門家の間では「人工的に遺伝子が組み
採用しても成長してくれないどころか定着してくれない!! すぐに休むし遅刻もする(
うわ~っ、、マジか!! 先日、新年のご挨拶向けの年賀状&ニュースレターを発行し、