同じ過ちを繰り返す若手従業員への対処法
何度言ってもすぐ忘れるんです… これはある会社の人事・教育担当者さんからの嘆きで
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何度言ってもすぐ忘れるんです… これはある会社の人事・教育担当者さんからの嘆きで
もし、あなたが若手人材や部下に関して「上司の言うことをなかなか聞いてくれない」と
最近、タピオカミルクティーにハマりだしたレイトマジョリティの藤村です。 「えっ!
もし、いつの時代においても「若手人材を定着・育成させ、会社の戦力として成長させる
あなたの会社は人手が足りていますか?人手不足による倒産なんて、そんなことわるワケ
これから、こんな状況が頻繁に起きるのでしょうか? 経営者は細心の注意を払わなけれ
※人材採用・人材教育についてお悩みをお聞かせください。 (所要時間は1~3分程度
転職経験のある人の8割が、入社後に良くない方のギャップを感じている