若者が1ミリも成長しない会社の特徴
高卒求人倍率は常に高い 藤村です。今年も高卒求人が解禁されます。先日、学卒求人説
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こんにちは藤村です。 先日、「零細企業が手っ取り早く人材を確保する方法があったら
私はこれまで、人気の無い業界に業種、そして無名で小さな会社ながらも、毎年2〜4名
ピンチはチャンス。 今、コロナ不況によって求人が出せない企業が多く存在する中、こ
本格的に動画の時代がやってきた 世の中は、文字の時代から動画の時代へシフトしてい
「若手人材を採用してもすぐに辞めてしまい定着しません。」 これはお客さんからよく
最近、新卒採用の活動準備で慌ただしくしている藤村です。 高卒求人は7月からが解禁
理想の人材を確保したいのなら、求人採用活動にマーケティングの要素を取り入れる。
新型コロナの問題はしばらく続きますが、、、来年度に向けた求人採用活動は待ってくれ