投稿者: 藤村

人材の確保ができない原因は、方法を知らないか、やり方が間違っているから。日本の未来を考えれば小さな会社こそ有能な若手人材を確保する必要があるし、必ず確保することができる！ 中小企業を若手人材で溢れさせたい！という使命を基に活動している。